Vacatures

Ma heeft een ruim en royaal scholings- en professionaliseringsbeleid. Wij vinden het van belang dat je je blijft ontwikkelen op het pedagogisch-didactische en vakinhoudelijke vlak en ten aanzien van je professionele beroepshouding.

Ma kent een betaalde ouderschapsverlofregeling. Indien van toepassing kun je daar gebruik van maken in de eerste paar jaren na de geboorte van je kind. Als je kinderen hebt, hecht je er wellicht aan om vrij te zijn wanneer zij schoolvakanties hebben. Dat zal dan ook vaak mogelijk zijn, aangezien Ma als school ook schoolvakanties kent die vaak parallel lopen aan de schoolvakanties van andere scholen. Verder behoort parttime werken bij verschillende functies tot de mogelijkheden.

Het salaris is conform de CAO MBO. Iedere functie is al gewaardeerd binnen een salarisschaal. In de vacaturetekst staat de schaal ook altijd benoemd. Meer informatie: Financiële arbeidsvoorwaarden CAO MBO.

Ma kent een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP en een eindejaarsuitkering van 8,33 % over het bruto jaarsalaris.

Je ontvangt ook een tegemoetkoming in de ziektekostenvergoeding van ten hoogste €27,99 bruto per maand. Indien gewenst kun je gebruik maken van een collectieve verzekering bij het VGZ of Zilveren Kruis. Daarnaast geldt er eventueel een aanvullende vergoeding voor ten hoogste €14,66 bruto per maand, indien de werknemer gebruikmaakt van een aanvullend ziektekostenverzekeringspakket zoals gesteld in artikel 7.2 van de CAO/MBO.

Het aantal van 30 vakantiedagen en alle feestdagen geldt voor iedereen; daarnaast zijn er 30 vrije dagen die gelden voor docenten en die worden vastgesteld door de OR. De werktijden zijn voor de meeste medewerkers tussen 8.30 uur en 17.30 uur. Een aantal ondersteunende diensten kent andere werktijden. Als ondersteunend personeel heb je o.a. de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen, wanneer je kiest voor een 38-urige werkweek.